"Minden eredményes személy, csapat vagy cég azért lehet sikeres, mert a vezetés által megszabott határok ezt lehetővé teszik" - írja a szerző, aki vezetői tanácsadóként azt vizsgálja, mi szükséges az olyan céges kultúra létrehozásához, amelyben a csapatok és az egyének a lehető legjobb teljesítményre képesek.
Könyvében bemutatja, hogy a vezető által felállított határok miként mozdíthatják elő, hogy:
- a dolgozók agya optimálisan működjön,
- olyan érzelmi légkör jöjjön létre, amely fokozza a teljesítményt,
- olyan kapcsolódások alakuljanak ki, melyeknek hatására a csapatok jobban működnek,
- olyan gondolkodási és viselkedési minták rögzüljenek, amelyek eredményekhez vezetnek,
- olyan csapatok épüljenek ki, amelyek hatékonyan működnek együtt az eredmények elérése érdekében,
- saját magát is úgy irányítsa, hogy képes legyen valóra váltani a célkitűzéseit.
Ez is elérhető kínálatunkban:
Mi kell a bizalom kiépítéséhez tárgyalási helyzetben? Miként érhetjük el, hogy egy konfliktusból együttműködés váljon? Hogyan alkudjuk le egy autó árát? A tárgyalás az együttműködés lelke,...
Online ár:
3 825 Ft
Eredeti ár: 4 500 Ft
Online ár:
5 691 Ft
Eredeti ár: 5 990 Ft
Online ár:
4 080 Ft
Eredeti ár: 4 800 Ft
Online ár:
3 817 Ft
Eredeti ár: 4 490 Ft
Online ár:
4 208 Ft
Eredeti ár: 4 950 Ft
0
az 5-ből
0 értékelés alapján